Jeśli szukasz interesujących Cię studiów podyplomowych skorzystaj z poniżych możliwości:
Dlaczego warto wybrać ten kierunek Wysoka jakość w atrakcyjnej cenie Zajęcia warsztatowe w kameralnych grupach Równoczesne zdobycie wiedzy z zakresu prawa pracy, jak i ubezpieczeń społecznych Kadrę wykładowców stanowią zarówno teoretycy, jak i praktycy Program jest skierowany do Pracowników działów kadr Działaczy związków zawodowych Osób na co dzień stosujących prawo pracy lub zajmujących się ubezpieczeniami społecznymi Osób pracujących w agencjach HR Pracodawców różnego rodzaju firm, urzędów administracji państwowej i samorządowej, zakładów budżetowych i instytucji, którzy chcą podnieść kwalifikacje swoich pracowników. Podczas studiów Zdobędziesz wiedzę, która usprawni działalność organizacyjną firmy oraz przyczyni się do podniesienia efektywności pracy pracownika. Zdobędziesz wiedzę na temat kształtowania indywidualnych i zbiorowych stosunków pracy w sposób sprzyjający budowaniu pożądanych więzi w zakładzie pracy. Zdobędziesz umiejętność zapobiegania konfliktom w pracy, a w sytuacjach kryzysowych skutecznego ich rozwiązywania. Przećwiczysz ważniejsze programy wykorzystywane w pracy zawodowej. Po studiach Jesteś przygotowany do pracy na stanowiskach takich jak: specjalista lub menedżer ds. zarządzania kadrami, pracownik księgowości lub w działach HR Jesteś przygotowany do obsługi kadr i płac Masz rozwinięte umiejętności rozwiązywania problemów organizacyjnych i prawnych Możesz podjąć pracę na samodzielnym stanowisku, związanym z prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi w sektorze prywatnym oraz publicznych służbach zatrudnienia, np. urzędach administracji państwowej i samorządowej. Program studiów Źródła i zasady prawa pracy Prawo pracy w Unii Europejskiej Instytucja prawa cywilnego w prawie pracy Dochodzenie roszczeń; pracodawca-pracownik przed sądem pracy Stosunek pracy i dokumentacja kadrowa Czas pracy i urlopy Wynagrodzenie za pracę i jego ochrona oraz inne świadczenia Ochrona informacji niejawnych i danych osobowych Związki zawodowe i układy zbiorowe pracy Konflikty i ich rozwiązywanie Ochrona pracy. Państwowa Inspekcja Pracy Zarządzanie bezpieczeństwem i higiena pracy System ubezpieczeń społecznych w świetle obecnej regulacji Prawo ubezpieczeń społecznych w Unii Europejskiej Organizacja zajęć Program studiów obejmuje 199 godz. zajęć dydaktycznych, 2 semestry Zajęcia odbywają się w soboty i niedziele Forma zajęć: wykłady specjalistyczne, ćwiczenia, konwersatoria, warsztaty
2 semestry / 199 godzin
Szczegółowe informacja na uczelni
