Jeśli szukasz interesujących Cię studiów podyplomowych skorzystaj z poniżych możliwości:
Program studiów podyplomowych Zarządzanie kapitałem ludzkim obejmuje nie tylko wiedzę merytoryczną z zakresu HRM, ale również jest ukierunkowany na rozwój zawodowy uczestników. Celem studiów jest dostarczenie najnowszej wiedzy o zarządzaniu kapitałem ludzkim w organizacji oraz inspirowanie do stosowania kreatywnych rozwiązań w obszarze HRM. Menedżerowie HR pogłębią swoje kompetencje jako doradcy kadry kierowniczej i nabędą umiejętność diagnozowania i projektowania nowoczesnych narzędzi zarządzania. Podyplomowe studia Zarządzanie kapitałem ludzkim w Wyższej Szkole Gospodarowania Nieruchomościami, to nie tylko solidna dawka wiedzy merytorycznej, ale również nauka tworzenia narzędzi HRM, zaś spotkanie z innymi menedżerami HR daje możliwość dzielenia się wiedzą i doświadczeniem. Studia adresujemy przede wszystkim do dyrektorów personalnych dużych firm, aczkolwiek również widzimy, że umiejętność tworzenia i wdrażania nowoczesnych narzędzi HRM zaczyna być konieczna w mniejszych przedsiębiorstwach i także do tych osób kierujemy naszą ofertę. Podczas studiów każdy uczestnik będzie tworzył i wdrażał w swojej organizacji projekt dotyczący polityki HRM. Realizację tego projektu wspierać będzie osobisty mentor – osoba z dużym doświadczeniem i wiedzą w obszarze HRM. Program studiów otrzymał rekomendacje Polish Society for Training and Development (Polskiego Stowarzyszenia Szkoleń i Rozwoju) oraz Corporate Research Foundation (Instytutu CRF z siedzibą w Niemczech). Coaching i mentoring Studiów podyplomowych z zakresu Human Resources jest wiele, natomiast studia WSGN są unikatowe z tego względu, że po raz pierwszy w Polsce łączymy wiedzę merytoryczną z rozwojem Twojej kariery. Niezależnie od programu zajęć zajęć masz zagwarantowane 5 godzin indywidualnego coachingu, w ramach których pod okiem profesjonalnego coacha zaplanujesz swój dalszy rozwój zawodowy. Z kolei realizację projektu wdrożeniowego wspierać będzie osobisty mentor – osoba z dużym doświadczeniem i wiedzą w obszarze HR. Studia będą więc prowadzone dwukierunkowo. Z jednej strony oferujemy specjalistyczną wiedzę merytoryczną przekazywaną przez najlepszych w Polsce praktyków, trenerów i wykładowców, z drugiej zaś - w ramach coachingu i mentoringu - dbamy o rozwój kariery naszych słuchaczy.
8 miesięcy / 208 godzin
Szczegółowe informacja na uczelni
