Jeśli szukasz interesujących Cię studiów podyplomowych skorzystaj z poniżych możliwości:
Celem studiów jest poznanie i aktualizacja wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu prawa pracy przez osoby, które w codziennej pracy zawodowej zajmują się stosowaniem regulacji tej dziedziny prawa. Realizacja tego założenia zostanie osiągnięta poprzez, między innymi, przybliżenie tej problematyki zarówno przez przedstawicieli doktryny prawa pracy, jak i praktyków w jego stosowaniu. Studia adresowane są do wszystkich osób zainteresowanych tematyką prawa pracy, w tym do: dyrektorów personalnych, specjalistów HR, kierowników i pracowników działów kadr i płac, urzędników oraz innych osób zajmujących się sprawami kadrowo-płacowymi w firmach stanowiących tak własność prywatną jak i publiczną oraz instytucjach państwowych i samorządowych (w tym organach administracji publicznej realizujących usługi rynku pracy). Stanowią również narzędzie pozwalające na uzupełnienia wiedzy z zakresu prawa pracy przez absolwentów szkół wyższych przed podjęciem pierwszej pracy. Studia te mogą ponadto zainteresować przedstawicieli podmiotów prowadzących praktyczną działalność szkoleniowo-doradczą w obszarze prawa pracy. Warunkiem ukończenia studiów jest uzyskanie zaliczenia zajęć i zdanie egzaminów oraz przygotowanie pracy podyplomowej. Słuchacze po ukończeniu studiów otrzymają świadectwo ukończenia Studiów Podyplomowych Prawa Pracy.
2 semestry / 180 godzin
Szczegółowe informacja na uczelni
